Sektion Wirtschaftspsychologie (BDP) (Hrsg.)

E-Paper Wirtschaftspsychologie aktuell 4/2021

Compliance & Integrity - Vom Umgang mit Regeln in Unternehmen

 

Folgende spannende Themen erwarten Sie in dieser Ausgabe:

• Viele Regeln – und genauso viele Gründe dagegen? 
  Die psychologische Sicht auf Compliance in Organisationen ist oft eine andere als die des Compliance-Managements. Aber ohne ein Verständnis davon, wie Mitarbeiter*innen Regeln erleben und wie sich ihr Verhalten gegenüber Regeln erklärt, wird Compliance schlecht zu managen sein.

• Handeln und Entscheiden in der Corona-Krise – Compliance ade? 
  Funktionierende Organisationen haben klare Leitlinien für Führungshandeln und Compliance. Doch in einer Krisensituation kann es für das Überleben einer Organisation wichtig sein, Entscheidungen zu treffen, die von diesen Regeln abweichen. Welche Dilemmata es für Führungskräfte erzeugt, zeigte sich mit Beginn der Corona-Pandemie.

• Bossing – die dunkle Seite der Macht
  Mobbing ist längst als Problem erkannt. Doch am Arbeitsplatz droht noch schlimmerer Psychoterror, wenn Führungskräfte ihre Macht missbrauchen, um missliebige Untergebene kaltzustellen oder loszuwerden. Das Phänomen heißt „Bossing“ und umfasst ein großes Repertoire an Schikanen.

u.v.m.

Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management – erscheint viermal im Jahr und ist das führende Fachmagazin für wirtschaftspsychologische Themen und Trends. Fachleute aus Wissenschaft und Praxis berichten hier fundiert und anschaulich über psychologische Erkenntnisse aus der Forschung und deren Umsetzung in Unternehmen. Die Zeitschrift ist zudem das Verbandsorgan der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP).